Изключителната оценка на „Moon Star“, проведена от компанията Topeagle, беше важна мярка за прилагане на практика на „похвала на отличните и определяне на критерий“. Имаше за цел да обучи служителите да работят упорито и да работят усилено, да формират работна атмосфера на „учете, състезавайте се, надминете, работете упорито“ и да изградите изключителен екип за взаимопомощ.
В момента състезанието на „Лунна звезда“ се проведе повече от април и получи добри отзиви от всички отдели. Дейността ще стандартизира и уеднакви всички показатели за оценка на изпълнението, така че служителите да могат ясно да разпределят работните си отговорности, като в същото време отношението им към работата ще бъде по-коректно. В същото време заплатата и възнаграждението на служителя бяха пряко свързани с изпълнението на оценката, така че служителите да могат да получават все повече и повече работа, което значително увеличи ентусиазма на служителите за работа.
Всеки, който се трудеше, заслужаваше уважение, а всеки, който се трудеше, беше сияен за общата цел и кариера.
